Notre version spéciale de ce défi de conception populaire amènera votre équipe à s’engager dans un exercice d’équilibre délicat de gestion des comportements humains prévisibles, alors qu’elle doit faire face aux effets de l’ego, du doute et de la frustration pour livrer un produit dans un délai très serré.
En plus de tester les hypothèses sur les objectifs réels et de s’assurer qu’ils disposent des compétences, des ressources et des capacités nécessaires pour livrer le produit final dans les délais, les participants se poseront des questions telles que “Sommes-nous en train de nous préparer mutuellement à la réussite ?”, “Comment pouvons-nous mieux transférer les connaissances aux autres ?”, et “Qui gère le processus ?”
La gestion des moments de frustration, de doute et de conflit est essentielle pour obtenir des avantages à long terme en termes de performance de l’équipe.
En termes de construction, les semelles sont des supports structurels qui apportent une stabilité supplémentaire aux fondations d’une structure. Elles se trouvent généralement sous la surface. Voyons ce qui se cache juste sous la surface des fondations de votre équipe.
Compétences développées : Le travail par priorités, la coopération, la communication et l’efficacité dans la prise de décision
Durée : 1.5 heures
Nombre de participants : 6 à 250+
Période de l’année : Toute l’année
Effort physique demandé : Bas
Complexité : Moyen
Tous nos programmes sont uniques. Plus vous nous en direz, plus votre team building sera efficace.
Nous demandons une idée du budget pour nous aider à adapter le programme à vos besoins. La taille du groupe, l’emplacement, la durée et les modules complémentaires ont tous un impact sur le prix final. Notre objectif est de travailler avec vous pour tirer le meilleur parti de votre programme à un prix qui vous convient.
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