Équipe

Marc Merulla

Fondateur | Directeur des ventes et des programmes

Marc Merulla compte plus de 20 ans d’expérience en développement et en implantation de programmes d’apprentissage expérientiels.

Marc est diplômé du programme d’éducation de l’Université McGill et demeure passionné par l’idée d’aider les individus et les organisations à réaliser leur potentiel. Habile à aider les autres à sortir de leur zone de confort restrictive et à s’impliquer physiquement et émotionnellement dans les processus d’apprentissage.

Marc Bartschat

Fondateur | Vice Président, directeur des opérations et finances

Marc Bartschat gère les opérations du TBMOQ, qu’il s’agisse de diriger les activités de marketing, de superviser la comptabilité, de créer de nouveaux programmes ou de faciliter les activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Diplômé de la Williams School of Business Administration de l’Université Bishop’s, Marc a travaillé pour l’Université d’Ottawa, U SPORTS, Grey Advertising et RBC avant de se joindre à H2O Adventures/TBMOQ à temps plein en 2003.

Jill Samborsky

Chargée de projets

Le poste de Jill comprend la coordination, la planification et l’exécution d’événements de renforcement de l’esprit d’équipe, l’interaction avec les clients et l’animation d’activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Jill est diplômée de l’Université Concordia, où elle a obtenu un baccalauréat en littérature anglaise avec mention et une mineure en allemand.

Dylan Trevis

Office des programmes spéciaux

Dylan veille à ce que toute la logistique, les composants et les détails de chaque programme soient mis en commun afin de produire un événement cohérent, bien organisé et ponctuel.

Dylan est titulaire d’un diplôme de bachelier en commerce, avec une spécialisation en comptabilité, obtenu à la John Molson School of Business. Il s’intéresse toutefois principalement à l’entrepreneuriat et à la gestion des petites entreprises.

À cette fin, Dylan gère le Centre nautique du Canal de Lachine pendant les mois d’été.

Alison Brown

Coordinatrice de programme

En tant que coordinatrice de programmes et nouvelle recrue de notre équipe, Alison joue un rôle essentiel dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de plus de 200 programmes de cohésion d’équipe chaque année ! Ali apporte une contribution majeure au marketing, au développement des programmes et à l’animation sur le terrain ; vous aurez sans doute l’occasion de la rencontrer alors qu’elle anime ou assiste nos différents programmes.

Son parcours créatif et varié dans le marketing, la communication et l’organisation d’événements rend son rôle au sein de l’équipe non seulement essentiel, mais aussi un atout pour tous les participants. Amoureuse de toutes les créatures, qu’elles aient deux ou quatre pattes, elle apporte son énergie, sa joie et son sourire contagieux à chaque événement !

Crédit d'impôt disponible à 100 %.

Saviez-vous qu'au Québec, les programmes de team building sont admissibles au Fonds de développement et de compétence de la main-d'œuvre? En tant que formateurs accrédités, TBMOQ peut vous fournir les reçus nécessaires pour imputer le coût de votre programme à votre budget de formation et de développement.

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Tous nos programmes sont uniques. Plus vous nous en direz, plus votre team building sera efficace.

*Un petit mot sur votre budget

Nous demandons une idée du budget pour nous aider à adapter le programme à vos besoins. Notre objectif est de travailler avec vous pour tirer le meilleur parti de votre programme à un prix qui vous convient. Voici un article récent sur le prix des programmes professionnels de team building.

Tendances, Trappes et Truismes

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