Bénéfices

Des façons amusantes, captivantes et efficaces d’apprendre

Nos programmes inoubliables allient plaisir et divertissement et stimulent le moral des employés tout en favorisant l’apprentissage expérientiel orienté vers des objectifs.

Comme bon nombre des meilleurs employeurs du Canada le savent déjà, une stratégie de consolidation d’équipe efficace se traduit par une meilleure collaboration, communication, résolution de problèmes, innovation et prise de décision.

Intégrez le Fun Transformationnel à votre solution

Les entreprises tombent souvent dans le piège d’utiliser le « plaisir » comme solution universelle pour contribuer à améliorer le moral, la communication et l’engagement des employés.

Bien que le plaisir soit un élément important de tout programme d’entreprise, le plaisir à lui seul ne produira pas d’avantages à long terme.

« Le Fun Transformationnel » est un concept multidimensionnel qui s’appuie sur les trois activités d’entreprise les plus populaires : Consolidation d’équipe (Team Building), ls Cohésion d’équipe (Team Bonding) et le Dévelopment d’équipe.

Combinées, ces initiatives se traduiront par des expériences agréables qui seront stratégiquement sélectionnées pour parvenir à un alignement important et durable vers une meilleure performance de l’équipe.

Lorsque le plaisir est pertinent, perspicace et exploitable, il changera la façon dont votre équipe apprend, grandit et profite du temps passé ensemble.

Pour plus d’informations sur Transformation Fun, consultez notre article Tendances Trappes et Truisme sur LinkedIn :

Diagram de venne sur la transformation

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Si vous souhaitez inscrire votre programme de team building ou de team development à votre budget de formation et de développement, TBMOQ peut vous fournir des certificats pour vos employés afin d’inscrire votre programme au Fonds de reconnaissance et de développement des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO).

Programmes populaires

Dynamix

Simple et intuitif, cet outil révolutionnaire évalue les préférences psychologiques en matière de communication. Le profil est composé de graphiques complets et de descriptions approfondies qui vous permettent d’examiner et de comprendre votre outil de communication le plus efficace: vous-même.

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Tous nos programmes sont uniques. Plus vous nous en direz, plus votre team building sera efficace.

*Un petit mot sur votre budget

Nous demandons une idée du budget pour nous aider à adapter le programme à vos besoins. La taille du groupe, l’emplacement, la durée et les modules complémentaires ont tous un impact sur le prix final. Notre objectif est de travailler avec vous pour tirer le meilleur parti de votre programme à un prix qui vous convient.

Tendances, Trappes et Truismes

TBMOQ est une voix de confiance en matière de team building sur LinkedIn. Chaque mois, nous partagerons des informations exploitables pour vous aider à établir de meilleures relations et à renforcer la culture d’entreprise via une newsletter LinkedIn. Abonnez-vous aujourd’hui!