Renforcer
votre culture

Rejoignez les plus de 3 000 équipes qui font confiance à TBMOQ pour construire leur culture d'entreprise grâce à nos programmes uniques qui utilisent le Plaisir transformationnel pour stimuler le moral et unir les gens.

Les tendances actuelles

Programmes de septembre et d’automne

Une fois les vacances d’été terminées, il n’y a pas de meilleur moment que le mois de septembre pour réunir le groupe afin de resserrer les liens entre les membres de l’équipe pour le dernier trimestre de l’année fiscale. Nos programmes originaux et exclusifs, Empire / Terra et le Rallye HT, ont été créés pour rassembler les équipes dans le cadre d’une compétition amicale.

La semaine du Défi barbecue de juin étant complète, nous avons ajouté des dates en août et en septembre

Ne tardez pas : Le mois de septembre est, après le mois de juin, la période la plus populaire de l’année !

Une chasse au trésor pas comme les autres

Proposé dans toutes les grandes villes du Canada, le Rallye HT peut être adapté à n’importe quel endroit et a même été offert à Boston et à Sydney (Australie).

En hiver, essayez nos versions Ville souterraine (Montréal) et PATH (Toronto).

Nos programmes

Basés à Montréal, Ottawa et Québec, nous avons eu le plaisir d’offrir des programmes aux participants du monde entier, des petits groupes de cadres aux grands groupes de plus de 750 personnes. Nous avons une variété de programmes qui peuvent être offerts à l’intérieur ou à l’extérieur, en personne ou en ligne, dans les deux langues officielles.

Quelle que soit la taille de votre groupe ou l’emplacement, nous travaillerons avec vous pour atteindre vos objectifs.

Terra ou Empire

Voici une activité stratégique de renforcement de l’esprit d’équipe inspirée du jeu Risk®, où les équipes se défient dans des jeux amusants et collaboratifs afin de gagner des régions sur leurs concurrents.

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Dynamix

Simple et intuitif, cet outil révolutionnaire évalue les préférences psychologiques en matière de communication. Le profil est composé de graphiques complets et de descriptions approfondies qui vous permettent d’examiner et de comprendre votre outil de communication le plus efficace: vous-même.

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Les entreprises qui nous font confiance

Voici un aperçu d'entreprises avec lesquelles nous avons travaillé

Notre méthode offre plus de possibilités

Tout ce que nous faisons doit ajouter de la valeur à votre organisation. Notre priorité est de garantir que vous faites du team building pour les bonnes raisons. Pour être efficace, le team building doit avoir un objectif, s’attaquer à un problème, fournir une leçon et, surtout, impliquer la participation complète de l’équipe dans un environnement amusant et engageant.

Le Fun Transformationnel

Nous comprenons que le plaisir est un facteur important dans le choix d’un programme de consolidation d’équipe. Lorsque l’amusement est pertinent, révélateur et pratique, il changera la façon dont votre équipe apprend, se développe et tire profit du temps passé ensemble.

Crédit d'impôt disponible à 100 %.

Saviez-vous qu'au Québec, les programmes de team building sont admissibles au Fonds de développement et de compétence de la main-d'œuvre? En tant que formateurs accrédités, TBMOQ peut vous fournir les reçus nécessaires pour imputer le coût de votre programme à votre budget de formation et de développement.

Commencez

Tous nos programmes sont uniques. Plus vous nous en direz, plus votre team building sera efficace.

*Un petit mot sur votre budget

Nous demandons une idée du budget pour nous aider à adapter le programme à vos besoins. La taille du groupe, l’emplacement, la durée et les modules complémentaires ont tous un impact sur le prix final. Notre objectif est de travailler avec vous pour tirer le meilleur parti de votre programme à un prix qui vous convient.

Tendances, Trappes et Truismes

TBMOQ est une voix de confiance en matière de team building sur LinkedIn. Chaque mois, nous partagerons des informations exploitables pour vous aider à établir de meilleures relations et à renforcer la culture d’entreprise via une newsletter LinkedIn. Abonnez-vous aujourd’hui!