COORDONNATEUR(TRICE)
 

COORDONNATEUR(TRICE)
D’ACTIVITÉS DE CONSOLIDATION D’ÉQUIPE (TEAM BUILDING)

POSTES OUVERTS

[Coordonnateur(trice)] [Facilitateur(trice)]

TBMOQ est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) pour compléter sa petite équipe multidisciplinaire. Travaillant en étroite collaboration avec la chargée de projet, sa mission principale sera d’aider à la planification, la coordination et l’exécution de plus de 450 programmes et évènements de consolidation d’équipe (team building) en présentiel et virtuels organisés chaque année.

Le (la) coordonnateur (trice) devra, entre autres :

  • Préparer et gérer le matériel/outils nécessaires pour les programmes (virtuels et présentiels)
  • Animer diverses activités de consolidation d’équipe
  • Participer à la création des outils de communication/marketing
  • Recruter et planifier les ressources (pigistes)
  • Participer au processus créatif pour le développement de nouveaux programmes
  • Soutenir les membres de l’équipe dans diverses tâches connexes

Savoirs, savoir-faire, savoir-être

La personne idéale est proactive et autonome dans l’organisation de son travail.  Elle est dynamique, créative et à un vif intérêt pour le travail d’équipe. Elle est rigoureuse et se soucie des détails, tout en étant capable de respecter des échéanciers parfois serrés et de gérer plusieurs projets en même temps.

  • Diplôme collégial ou baccalauréat en administration, communication, marketing, évènement, loisir, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • Expérience de deux à trois (2-3) années dans un poste similaire
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
  • Excellent communicateur et animateur (à l’aise de s’adresser à des grands groupes)
  • Bonnes aptitudes avec les ordinateurs (très bon pour apprendre et appliquer rapidement la technologie)
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point)
  • Connaissance des plateformes Zoom, Teams, Google Meet, etc sera considéré comme un atout
  • Connaissance des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign sera considéré comme un atout
  • Disponibilité de soir et de fin de semaine à l’occasion (avec des groupes virtuels dans différents fuseaux horaires, les évènements peuvent être à n’importe quelle heure de la journée)

Avoir accès à une voiture est essentiel

Qui sommes-nous?

Team Building Montréal, Ottawa & Québec (TBMOQ) est l’équipe la plus créative, expérimentée et performante du Québec en matière de développement et de formation des entreprises.

Nous avons réalisé avec succès plus de 2000 activités de consolidation d’équipe, proposant des concepts significatifs et percutants qui favorisent le changement et reflètent les initiatives de notre clientèle.

Ce que nous offrons

  • Un poste permanent, à temps plein
  • Un salaire concurrentiel
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique, créative et décontractée
  • Équilibre télétravail + bureau (Lachine)
  • Heures de travail flexibles pour conciliation travail/vie personnelle
  • Assurance médicale disponible après trois mois
  • Débute avec 2 semaines de vacances et un congé pendant le temps des fêtes

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à emploi@tbmoq.ca  au plus tard le 4 février 2022.

FACILITATEUR (TRICE)
 

FACILITATEUR (TRICE)
Programmes virtuels et en présentiel

Rôles et Responsabilités

Lors de nos évènements, principalement virtuel dans le contexte actuel, nous désirons faire vivre une expérience agréable et mémorable aux participants, tout en leur transmettant des notions reliées au travail d’équipe et à la communication.

Le rôle principal du facilitateur ou de la facilitatrice sera d’assister l’animateur (trice) principal(e) pour la durée des activités, en accomplissant notamment les tâches suivantes :

  • Créer, assigner et gérer les salles de répartitions (breakout room)
  • Offrir une assistance technique aux participants
  • Répondre aux questions en lien avec l’activité dans le chat et dans les salles de répartitions
  • Calculer le pointage à la fin de l’activité et transmettre l’information au facilitateur (trice) principal(e)

Savoirs, savoir-être et savoir-faire 

La personne idéale est une personne dynamique et sociale avec de bonnes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles. Elle a une aisance avec la technologie et sait minimiser et traiter les difficultés techniques lors d’une session virtuelle en gardant son calme et en faisant preuve de professionnalisme.

Le ou la candidat(e) a une excellente connaissance des différents outils technologiques/visioconférence (principalement Zoom, Teams & Google Meet). Puisque notre clientèle est internationale, la maîtrise du français et de l’anglais est essentielle. Une connexion à internet haute-vitesse fiable est essentielle pour ce poste.

Détails

Statut: contractuel, temps partiel en télétravail

Salaire: 25$/heure pour un minimum de 3 heures

Horaire: occasionnel et variable (principalement les heures ouvrables en semaine)

Infos supplémentaires : TBMOQ cherche également des facilitateurs(trices) principaux(ales) pour prendre en charge l’animation de certains programmes. Si ce défi vous intéresse, merci de le mentionner au moment de postuler.

Pour postuler, envoyez votre CV et un courriel de présentation à emploi@tbmoq.ca